Des produits BONS et FRAIS :
Afin d’offrir le meilleur des fruits et légumes frais, ceux-ci sont sélectionnés et récoltés à maturité pour un rendu gustatif optimum.
Issus de productions certifiées et produits dans le respect des cahiers des charges C’ZON, les fruits et légumes sont tracés à la parcelle et conditionnés frais, immédiatement après récolte, dans des stations d’emballages certifiées.
Sans additifs, les produit frais C’ZON sont conditionnés dans des emballages spécialement conçus pour une conservation du produit optimale. Une DLC (Date Limite de Consommation) ou DLUO (Date Limite d’Utilisation Optimale) est renseignée sur chacun des emballages afin de garantir une satisfaction qualité constante, durant toute la durée de vie du produit.
Enfin, tout est mis en œuvre pour que les produits C’ZON arrivent en magasin le plus vite possible dans le respect de la chaîne du froid. C’est notre engagement fraîcheur.
Des produits SÛRS :
Les produits vendus sous la marque C’ZON proviennent directement de producteurs partenaires agréés. Traités avec le plus grand soin, les fruits et légumes frais C’ZON sont dégustés et analysés régulièrement pour vous garantir un produit sain.
Un producteur C’ZON, c’est un partenaire qui partage la même vision de développement de marché que nous, qui a le même sens du service au consommateur.
Un producteur C’ZON, c’est un producteur avec qui nous travaillons en direct, sans intermédiaires.
Un producteur C’ZON est certifié Global Gap (pour les bonnes pratiques agricoles du champ à la station de conditionnement) et BRC ou IFS (pour la sécurité alimentaire et les conditions de travail lors du conditionnement). Ces certifications valident aussi un niveau d’engagement sur les plans sociaux et environnementaux.
100% des producteurs C’ZON ont en plus une certification éthique axée sur l’amélioration des conditions de travail (ex : Fairtrade ou ETI (Ethical Trade Initiative)).
Ces partenariats sont fondés sur la volonté de grandir ensemble et sur une base équitable « gagnant-gagnant » (prix fixes à l’année par exemple).
La philosophie des fondateurs et dirigeants d’IDS a toujours été de développer leur entreprise de manière durable et responsable.
En 2012, une démarche RSE plus formelle a été mise en place : nous avons fait un diagnostic puis identifié les enjeux et axes de travail prioritaires. Après une définition et une introduction à la RSE en interne en 2012, un plan annuel a été mis en place à partir de 2013. La norme ISO 26 000 (norme qui donne les lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale) est utilisée en référence, tant pour le diagnostic que pour le déploiement de la RSE chez IDS.
Notre démarche se base sur nos valeurs, en construisant l’évolution de l’entreprise selon les 3 piliers du développement durable : piliers économique, social et environnemental.
Le plan annuel est défini chaque année avec des objectifs selon les enjeux identifiés suivants : consommateurs/clients/producteurs et prestataires/environnement /salariés/communauté et objectifs transversaux.
Nous sommes aussi adhérents au réseau Alliances depuis 2014 (réseau régional pour la promotion et la diffusion des bonnes pratiques en matière de RSE).